智慧军营日常管理系统

一、建设背景

 从严管理出战斗力，基层是部队战斗力的建设基础，促进基层的全面建设与安全稳定，是做好日常管理的目的。一支部队的战斗力如何，不仅取决于每一名官兵的能力素质，更重要的是取决于这支部队是否有严明的军纪，是否有巨大的向心力和凝聚力，可以将每一名官兵牢牢地“箍”在一起，组成一支强大的团队，表现出强大的凝聚力和战斗力。这就要求管理者要严格执行条令条例和规章制度，抓好部队日常工作，使得我们的部队可以养成良好的条令素质，具备优良的战斗作风，成为无坚不摧，所向披靡的劲旅。

二、痛点问题

（一）部队管理基础不牢固，管理成效不明显。

部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的。对军队的日常管理工作不能够在平时打牢基础，时间一长，会致使部队管理松懈，纪律松弛、作风松散，严重影响部队的战斗力，部队管理效果会大打折扣。

（二）工作缺乏系统性，管理不规范。

部队管理贯穿于各项工作始终，只有依据条令条例一点一滴地抓落实，管理工作才能日趋规范。以往的简单管理方式，助长了工作中的随意性，忽略了管理工作的系统性，导致管理工作始终在比较低的层次上徘徊。

（三）工作缺乏进取心，管理不扎实。

部队管理是一个动态过程，不可能一蹴而就，一劳永逸，必须深入细致地抓反复、反复抓，在不断解决矛盾的过程中求提高。然而，在工作指导方面，一定程度上会存在重部署轻落实、重过程轻效果的情况；在工作评估上，可能存在以点代面，以偏概全的情况，从而导致经常性管理工作不深不细、作风养成的基础不扎实。

三、功能介绍

1、日常管理概览

对军队日常管理中的评分节点统计、检查评比统计、工作检查统计等情况进行记录，通过数图结合的方式表示。可以了解到在不同评分等级中的节点数量；在工作检查中被表扬单位或个人的数量，以及被批评单位或个人的数量；检查评比中，对已检查和未检查的情况使用数图结合的形式表示。对评为四铁先进单位和四铁先进个人的信息进行展示。

2、战备值班概览

显示今日值班安排中应急值班分队安排与高戒备值班安排的主要内容、人员、装备等信息。对不同类型值班队伍的值班情况做了图形表示。在值班工作的汇报情况中，包含了对工作计划的介绍和工作完成后的总结，分成了周汇报和月汇报。

3、公告通知

管理员在系统中编辑发布公告，系统人员点击查看公告内容，可对发布的公告进行批注，也可通过微邮发送内容到指定的人员或部门。

4、战备值班

值班安排：在人员信息库中搜索指定人员，安排其到指定地点完成值班任务，做好登记，记录值班情况。

值班汇报：在系统中录入每周和每月在军事工作、政治工作、保障工作等方面的值班工作安排；汇报人记录每日的值班信息，在日工作汇报系统中做值班内容汇报，将一天的主要工作、人员状况、工作情况做简单描述，并且记录每日练兵比武、指挥通信、武器装备、安全等情况，对周汇报内容与月汇报内容做相关记录。可对发布的值班工作安排进行批注，也可通过微邮发送内容到指定的人员或部门。

工作总结：汇报人在军事工作、政治工作、保障工作、武器装备状况、机关检查情况、奖惩优秀方面、奖惩不足之处、人员变动情况、专项任务及其他情况等方面每周及每月进行内容总结。

5、检查评比

1、评分树结构

系统根据实际情况建立评分树结构，对节点名称、编码、分数做记录。支持评分树结构信息的维护（增、删、改功能）和检索功能。

2、评分名称

在评分类型名称信息库中选择对应评分名称，记录分数与加分减分情况。支持评分名称信息的维护（增、删、改功能）和检索功能。

3、工作检查

根据检查项制定检查计划，并指定该项目计划检查人，检查完成后需记录检查问题，可对检查内容进行添加、查询、编辑等操作。记录内容包含：被检查单位、被检查人、基本情况、检查详情、加分减分、表扬或批评。支持工作检查信息的维护（增、删、改功能）和检索功能。

4、检查评比

支持检查计划、检查评分、四铁先进单位、四铁先进个人等，支持图片预览和下载。

6、巡更管理

1、巡更安排

对营区巡更任务进行创建，记录巡更人员与巡更基本信息。

2、巡更计划

对巡更计划做记录，包括巡更人员、打卡时间、巡更设备等信息。巡更人员与巡更设备可从信息库中选择。

3、巡更信息

对巡更点位基本信息的查看，包括时间、圈数与每圈打卡次数等信息。

4、巡更统计

对接巡更设备统计各巡更点巡更情况，并以列表形式展现。

四、总结

北京西岐网络智慧军营日常管理系统，通过建立有关部队日常安排、战备值班信息等内容的智能化系统，充分运用物联网和大数据技术，通过改变军队以往的简单管理方式，提高营区管理工作的效率，对军队的日常工作安排精细化管理，实现推动传统日常管理向智慧化日常管控的变革。